You are currently viewing ฉบับที่ 44/2569 — ส.พ.ส. ร่วมกับกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ เข้าพบเลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า ประสานความร่วมมือ จัดทำหลักสูตรอบรมเจ้าหน้าที่ของกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ ตาม “โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งและความสมานฉันท์ของชุมชนไทยในต่างแดน ผ่านการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี”

ฉบับที่ 44/2569 — ส.พ.ส. ร่วมกับกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ เข้าพบเลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า ประสานความร่วมมือ จัดทำหลักสูตรอบรมเจ้าหน้าที่ของกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ ตาม “โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งและความสมานฉันท์ของชุมชนไทยในต่างแดน ผ่านการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี”

20 ตุลาคม 2569

นางประกายรัตน์ ต้นธีรวงศ์ ประธานมูลนิธิสถาบันการศึกษาและพัฒนาการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี (ส.พ.ส.) พร้อมด้วยดร.ธนรรค อุทกะพันธ์ผอ.มูลนิธิมูลนิธิฯ นส.ดุจดาว พันธุ์พานิช ผช.เลขาธิการ และคณะผู้บริหารจากกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ ประกอบด้วยนายณัฐพล ขันธหิรัญที่ปรึกษา นางประเทืองทิพย์ ศิริวิเทศ รองอธิบดีกรมการกงสุล และนางเดือนสิบ ปัทมะสูตร คัลเลน ผู้อำนวยการกองคุ้มครองและดูแลผลประโยชน์คนไทยในต่างประเทศ และนางสุรดา โมนะตระกูล ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงานการกงสุล และคณะเจ้าหน้าที่ได้เข้าพบ รองศาสตราจารย์ ดร.อิสระ เสรีวัฒนวุฒิ เลขาธิการสถาบันพระปกเกล้า เพื่อหารือและประสานความร่วมมือในการจัดทำหลักสูตรการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทที่มีประเด็นความขัดแย้งในมิติพหุวัฒนธรรม เพื่อการอยู่ร่วมกัน ในสังคม “โครงการการเสริมสร้างความเข้มแข็งและความสมานฉันท์ของชุมชนไทยในต่างประเทศผ่านการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี” เป็นโครงการภายใต้กรอบยุทธศาสตร์3เสาหลักของ กรมการกงสุล ที่ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองคนไทยและความมั่นคงของมนุษย์ ภายใต้ ยุทธศาสตร์ชุมชนไทยเข้มแข็งมีความสามัคคีและสมานฉันท์ ของกรมการกงสุล ณ ห้องประชุมสถาบันพระปกเกล้า

การหารือในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์สำคัญเพื่อยกระดับงานคุ้มครองคนไทยในต่างแดนไปสู่ “การกงสุลเชิงรุกและการปกป้องเชิงป้องกัน” (Preventive Consular Protection) เนื่องจากปัจจุบันคนไทยในต่างประเทศต้องเผชิญกับปัญหาความขัดแย้งที่มีความซับซ้อนหลากมิติ เช่น ปัญหาความรุนแรงในครอบครัว (Domestic Violence) ความขัดแย้งทางพหุวัฒนธรรม ข้อพิพาททางเศรษฐกิจ และความแตกต่างในการดำรงชีวิตในต่างแดน การเยียวยาแก้ไขเมื่อเกิดเหตุเพียงอย่างเดียวจึงไม่เพียงพอ แต่จำเป็นต้องสร้างภูมิคุ้มกันและกลไกป้องกันตั้งแต่ระยะเริ่มต้นก่อนที่ปัญหาจะยกระดับความรุนแรง

โครงการนำร่องดังกล่าว มุ่งเน้นการเสริมสร้างขีดความสามารถ (Capacity Building) ให้แก่ผู้นำชุมชน กงสุลอาสา และเครือข่ายคนไทยในต่างประเทศ ให้มีความรู้และทักษะด้านการสื่อสาร การรับฟัง การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท และการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี เพื่อทำหน้าที่เป็น “คนกลางชุมชน” ในการคลี่คลายข้อพิพาทเบื้องต้น โดยมี สถานกงสุลใหญ่ ณ นครแฟรงก์เฟิร์ต สหพันธรัฐสาธารณรัฐเยอรมนี เป็นพื้นที่นำร่องในการพัฒนาต้นแบบ “Frankfurt Model” ก่อนประเมินผลเพื่อขยายผลไปยังสถานเอกอัครราชทูตและสถานกงสุลใหญ่แห่งอื่น ๆ ต่อไป

การดำเนินงานครั้งนี้เป็นการบูรณาการความร่วมมือระหว่าง 3 หน่วยงานหลักอย่างเป็นระบบ ได้แก่ กรมการกงสุล ในฐานะหน่วยงานกำกับทิศทางยุทธศาสตร์, สถาบันพระปกเกล้า (โดยสำนักสันติวิธีและธรรมาภิบาล) ในฐานะหน่วยงานสนับสนุนองค์ความรู้ด้านสันติวิธี, และ มูลนิธิ ส.พ.ส. ในฐานะหน่วยงานภาคเอกชน ที่จัดทำหลักสูตรพื้นฐานในการให้ความรู้หลักการไกล่เกลี่ยและขั้นตอนวิธีการไกล่เกลี่ยและฝึกปฎิษัติภายใต้สถานการณ์จำลอง และร่วมพัฒนาหลักสูตร การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ขั้นสูง เป็นการจัดกระบวนการไกล่เกลี่ยภายใต้สถานการณ์จำลองซึ่งจะเป็นหลักสูตรที่ใช้ในการอบรมการจัดการความขัดแย้งให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่กรมการกงสุลก่อนเดินทางไปประจำการในต่างแดนอีกด้วย

ความร่วมมือในครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญในการเปลี่ยนบทบาทของชุมชนไทยจาก “ผู้รับบริการ” ให้กลายเป็น “หุ้นส่วนในการสร้างความมั่นคงและความสมานฉันท์” อันจะช่วยสร้างภูมิคุ้มกันทางสังคม ส่งเสริมวัฒนธรรมสันติวิธี และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชนไทยในต่างประเทศอย่างยั่งยืน